İSTANBUL – Galatasaray Spor Kulübü’nün Divan Kurulu Toplantısı’nda, kulübün 28 Şubat 2026 itibarıyla hazırlanan 9 aylık konsolide mali raporu açıklandı. Galatasaray Sportif AŞ Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Hatipoğlu tarafından paylaşılan veriler, kulübün hem gelirlerinde hem de giderlerinde yaşanan devasa artışı gözler önüne serdi.
Mali Performans: Sembolik Kâr
İbrahim Hatipoğlu, artan maliyetlere rağmen kulübün dönemi 25 milyon TL kâr ile kapattığını duyurdu. Gelir kalemlerindeki artışın, operasyonel giderleri karşıladığı belirtildi.
Gider Kalemlerinde "Bonservis" ve "Maaş" Etkisi
Kulübün en büyük maliyet kalemi her zaman olduğu gibi futbol şubesi oldu. Sporcu ücretleri ve transfer harcamalarındaki yükseliş dikkat çekici seviyelere ulaştı:
- Sporcu Ücretleri: Bir önceki döneme göre %36 artarak 6.5 milyar TL'ye yükseldi.
- Bonservis Giderleri (Amortisman): %25 artışla 2.6 milyar TL olarak kaydedildi.
- Teknik Kadro Giderleri: Teknik direktör ve antrenör ekibinin maliyeti 1.06 milyar TL oldu.

Toplam Borç ve Yükümlülükler
Galatasaray'ın toplam yükümlülükleri, özellikle yeni transferlerin bonservis taksitleri nedeniyle artış gösterdi:
| Kalem | Tutar / Değişim |
|---|---|
| Toplam Yükümlülükler (Borç) | 29.4 Milyar TL (%18 artış) |
| Ticari Borçlar (Bonservis vb.) | 11.2 Milyar TL (5.7'den yükseldi) |
| Uzun Vadeli Yükümlülükler | 4.2 Milyar TL (%24 azalış) |
| Toplam Maliyet (9 Aylık) | 14.9 Milyar TL |
Hatipoğlu'nun Notu: "Borç artışındaki en önemli etken, bonservisiyle kadromuza kattığımız oyuncularla ilgili ticari borçların 5.7 milyar liradan 11.2 milyar liraya çıkmasıdır."
Diğer Operasyonel Giderler
Satılan Ticari Mal Maliyeti: 1.8 milyar TL
- Deplasman ve Kamp Giderleri: 362 milyon TL
- Müsabaka Giderleri: 411 milyon TL
- Personel Giderleri: 499 milyon TL
Haberin Editörü: Emre Aladağ
Emre ALADAĞ; teknoloji dünyasındaki dijital dönüşümü, yenilikleri ve güncel küresel trendleri takip eden, karmaşık konuları yayıncılık etiğine bağlı kalarak sade ve güvenilir bir dille aktaran profesyonel bir haber editörüdür.
İlk yorumu sen yap! Düşüncelerini bizimle paylaş.